各二级学院：
为切实保障我校2027届毕业生岗位实习工作安全、规范、有序、高效进行，依据《职业学校学生实习管理规定》《江苏省职业学校学生实习管理实施细则》《江苏省高等学校学生企业实习管理规定》《江苏财经职业技术学院学生实习管理办法（修订）》《关于进一步加强毕业生岗位实习管理工作的意见》等文件精神，将2027届毕业生岗位实习工作相关事项通知如下：
一、总体要求
1.高度重视。岗位实习是重要实践性教学环节，是学生职业能力形成的关键教学阶段，各二级学院应高度重视岗位实习环节，深入学习贯彻相关文件精神，准确把握实习的本质，坚守实习育人初心，严守实习基本规范及底线红线。
2.加强指导。各二级学院应当加强对实习学生的指导，帮助学生进入具有发展空间、专业对口的企事业单位实习，会同实习单位共同组织实施学生实习，在实习开始前，根据人才培养方案共同制订实习方案，明确岗位要求、实习目标、实习任务、实习标准、必要的实习准备和考核要求、实施实习的保障措施等。
3.全程监管。注重实习全过程管理，强化学生思想政治、安全生产、道德法纪、心理健康等方面的教育，高度关注实习学生的思想动态，加强学生的意识形态教育工作，筑牢学生的思想防线，坚决守好意识形态主阵地。处理好学生实习与生活、升学备考等方面的关系。
二、岗位实习总体安排
1.实习对象。原则上所有2027届毕业生均须按专业人才培养方案规定参加岗位实习，退役复学学生的入伍经历可视同岗位实习经历。
2.实习时间。2026年11月2日——2027年5月31日（不含寒假及其它法定节假日）。
3.实习形式。岗位实习按照专业对口或相近的原则，采取集中实习和自主实习相结合的形式进行。集中实习由各二级学院安排实习单位（必须是内网公布的《江苏财经职业技术学院2027届毕业生集中岗位实习单位名单》中所列出的单位），通过双向选择，确定实习单位和实习学生。自主实习由学生提交自主实习申请表，经二级学院审核批准后，学生方可自行联系实习单位开展实习。
4.实习管理。本次岗位实习工作，依托“校友邦实习平台”（https://m.xybsyw.com/）进行全流程信息化管理。各二级学院需安排专人，做好本学院系统平台实习信息维护工作，并指导实习指导教师，及时做好对学生实习全过程的跟踪指导和督促管理工作。特别提醒：“校友邦实习平台”为公共开放资源平台，建议学生仅用于本次岗位实习过程信息填报，平台其它线上资源（如双选会、宣讲会、企业招聘信息等）均为第三方推荐，与学校无关，请同学们谨慎选择。
三、具体要求
1.做好组织动员。各二级学院要在学生离校前牵头组织召开实习动员会。实习动员会上，二级学院院长或分管副院长要告知实习学生，离校前，需登录实习小程序，注册、绑定后第一时间完善实习相关信息；实习前，要上传三方协议、家长知情同意书，自主实习还需提交自主实习申请表；实习期间，实习生要按时签到打卡、上传实习周志向指导教师反馈实习情况。学院党总支书记或党总支副书记要提醒实习学生，实习期间要遵守国家法律法规、学校实习管理规定以及实习单位的规章制度，要提高法纪与安全防范意识，注意交通及人身财产安全，远离黄、赌、毒等违法行为，增强法治意识和自我约束能力，确保个人通讯畅通，遇到问题要第一时间与辅导员班主任反馈。
2.严格坚守底线。严格落实国家《职业学校学生实习管理规定》要求，严守“无协议不实习”、1个“严禁”、27个“不得”实习管理底线和红线的刚性约束，切实保障实习学生的合法权益。
3.履行监管责任。各学院应按相关文件要求，层层压实责任，严格履行实习监管审核程序，确保实习单位资质规范、自主实习申请程序合规、三方协议签订及时、跨省或赴国（境）外实习手续齐备、安全教育跟踪服务保障到位。
4.明确指导教师。各学院须为每位学生指定实习指导教师，指导教师应对学生实习进行全程指导，保持与单位、学生常态化对接，及时协调解决实习过程中学生反映的问题以及风险，重点、重大事件需及时向学院报告，指导并督促学生规范使用实习管理平台，及时填写相关实习记录和实习任务，确保实习管理平台数据真实、规范、准确。
5.科学规范考核。各二级学院应会同实习单位，结合各专业实际，制订实习考核标准，实施考核，在实习期结束后的第一周内，督促相关人员将学生实习考核成绩及时录入实习管理平台，并将考核结果纳入学业评价，作为学生毕业的重要依据。
6.实习资料归档。实习结束后，各二级学院要根据《江苏财经职业技术学院学生实习管理办法（修订）》文件相关要求，做好岗位实习相关资料整理、归档工作，并安排专人存档保管。
附件
1.江苏财经职业技术学院2027届毕业生集中岗位实习单位及岗位信息一览表.xlsx
2.江苏财经职业技术学院学生岗位实习三方协议（含家长知情同意书）.pdf
产教融合处
2026年6月30日