苏财院产〔2024〕2号
各二级学院：
为贯彻落实教育部等八部门联合印发的《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2021〕4号）、江苏省教育厅等八部门联合印发的《江苏省职业学校学生实习管理实施细则》（苏教规〔2022〕4号）及《江苏财经职业技术学院学生实习管理办法（修订）》（苏财院〔2021〕92号）等文件精神，进一步规范和加强2025届毕业生岗位实习过程管理，确保岗位实习工作安全、有序进行，现将相关工作安排通知如下：
一、总体要求
1.高度重视。岗位实习是重要实践性教学环节，是学生职业能力形成的关键教学阶段，各二级学院应高度重视岗位实习环节，深入学习贯彻相关文件精神，准确把握实习的本质，坚守实习育人初心，严守实习基本规范及底线红线。
2.加强指导。各二级学院应当加强对实习学生的指导，帮助学生进入具有发展空间、专业对口的企事业单位实习，会同实习单位共同组织实施学生实习，在实习开始前，根据人才培养方案共同制订实习方案，明确岗位要求、实习目标、实习任务、实习标准、必要的实习准备和考核要求、实施实习的保障措施等。
3.全程监管。注重实习全过程管理，强化学生思想政治、安全生产、道德法纪、心理健康等方面的教育，高度关注实习学生的思想动态，加强学生的意识形态教育工作，筑牢学生的思想防线，坚决守好意识形态主阵地。处理好学生实习与生活、升学备考等方面的关系。
二、岗位实习总体安排
1.岗位实习对象：原则上所有2025届毕业生均须按专业人才培养方案规定参加岗位实习，退役复学学生的入伍经历可视同岗位实习经历。
2.岗位实习时间：按各专业人才培养方案规定的教学进程执行。
3.岗位实习形式：各专业安排毕业生岗位实习应遵循集中实习和分散实习相结合，以集中实习为主的原则，具体由各二级学院结合实际统筹安排。
三、具体要求
各二级学院要严格按照教育部、江苏省教育厅及学校文件相关要求，制定岗位实习具体实施方案，做好实习单位评估、指导教师安排、学生组织动员、实习过程指导、资料收集保管等工作，切实保证岗位实习环节教学质量。
1.坚守管理底线。严格落实国家《职业学校学生实习管理规定》要求，严守“无协议不实习”、1个“严禁”、27个“不得”实习管理底线和红线的刚性约束，切实保障实习学生的合法权益。
2.做好实习动员。充分做好实习前的组织动员工作，学生离校前，组织所有2025届学生学习相关文件，向学生阐明实习目的、明确实习要求，重点加强实习生安全防范意识教育培训。
3.规范工作程序。按规定考察评估和选择实习单位，应选择与学生专业对口、资质齐备、管理规范、符合安全生产法律法规的实习单位安排学生实习，如有跨省或赴国（境）外实习情况，各学院应按相关文件要求严格履行程序，确保程序合规、单位规范、三方协议签订、安全教育、学生跟踪服务等各环节落实到位。
4.明确指导教师。各学院须为每位学生指定实习指导教师，指导教师应对学生实习进行全程指导，保持与单位、学生常态化对接，及时协调解决实习过程中学生反映的问题以及风险，重点、重大事件需及时向学院报告，指导并督促学生规范使用学校顶岗实习管理平台，及时填写相关实习记录和实习任务，确保实习管理平台数据真实、规范、准确。
5.落实保险责任。依法保障实习学生基本权利，各二级学院应与实习单位沟通协商，在签订三方协议中附实习单位购买实习责任保险要求，并督促学生及时将保险单号录入实习管理平台，确保所有实习学生应保尽保。
6.科学规范考核。各学院应会同实习单位，结合各专业实际，制订实习考核标准，共同实施考核，在实习期结束后的第一周内，督促相关人员将学生实习考核成绩及时录入实习管理平台，并将考核结果纳入学业评价，作为学生毕业的重要依据。
江苏财经职业技术学院产教融合处
2024年6月24日